ads

LOKER BULAN MEI 2017 PT EPSON INDONESIA INDUSTRY (SMA/SMK)

INFLOKER.COM - LOKER BULAN MEI PT EPSON INDONESIA INDUSTRY (SMA/SMK)

Profil perusahaan - PT EPSON INDONESIA INDUSTRY, perusahaan yang terletak di kawasan EJIP-CIKARANG, JAWA BARAT. Perusahaan PMA jepang yang bergerak di bidang manufacture komponent elektronik perusahaan ini pertama di resmikan pada tanggal 25 Februari 2011. dengan produksinya yaitu printer, projectors, scanners, mini printer mechanism, electronic devices dengan merek dagang EPSON.

LOWONGAN KERJA TINGKAT SMA/SMK POSISI OPERATOR PRODUKSI PT EPSON INDONESIA INDUSTRY.

Kualifikasi calon tenaga kerja:
  1. Pria Wanita
  2. Pendidikan Minimal SMA/SMK, D3
  3. Usia Maksimal hanya 24 tahun ( Tidak Lebih )
  4. Tinggi badan minimal, Pria: 165cm, wanita: 155cm
  5. Siap kerja Shift
  6. Sehat dan tidak berkacamata
Berkas Lamaran Yang Wajib di lampirkan:
  1. Tulis surat lamaran kerja Baik dan Benar (Contoh Surat Lamaran Kerja)
  2. Daftar riwayat hidup
  3. FotoCopy KTP
  4. Pas Fhoto berwarna dengan ukuran 3×4, 2 lembar
  5. FotoCopi ijazah dan transkrip nilai
  6. FotoCopy Skck
  7. Surat Dokter
  8. FotoCopy Kartu Kuning
  9. FotoCopi sertifikat pendukung lainnya (jika ada)
  10. Bagi berkas lamaran yang kurang lengkap bisa menyusul.
Fasilitas kerja:
  • Gaji Pokok UMR
  • Kontrak kerja PT Awal 1 tahun
  • Tunjangan makan dan transport
  • Tunjangan kehadiran
  • Tunjangan Lembur/ Normatif
  • Jamsostek/BPJS
Apabila anda berminat dan siap bergabung dengan PT EPSON INDONESIA INDUSTRY - CIKARANG, silahkan persiapkan persyaratan yang di cantumkan di atas, langsung daftarkan data diri anda dengan cara seperti di bawah:

Cara Mendaftar:
kirim SMS data diri anda guna mendapatkan jadwal test dan wawancara kerja anda, dengan Contoh format SMS seperti dibawah ini

(INFLOKER / Epson / Nama / Usia / Pendidikan / Tinggi badan / Alamat)
SMS Ke :    0878 - 8717 - 7451  (Div.HRD Recruitment)

Selamat mencoba - Salam sukses.


from LOWONGAN TINGKAT SMA/SMK TERBARU 2017 http://ift.tt/2pFXq6m
via IFTTT
0 Comments