ads

Lowongan Kerja KreditPlus

Kreditplus atau dengan nama resmi perusahaan PT. Finansia Multi Finance merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan yang berfokus membiayakan produk consumer goods. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 9 Juni 1994. Masuknya investor asing pada tahun 2006, dan melihat potensi perkembangan pasar, serta meningkatnya daya beli masyarakat membuat Kreditplus terus melakukan pengembangan usaha. Terhitung sejak tahun 2009, perusahaan mulai melakukan pembiayaan motor bekas dengan tetap fokus pada pembiayaan elektronik dan peralatan rumah tangga (white goods) yang telah dijalankan sejak tahun 2002. Kemudian pada tahun 2011 Kreditplus menambah produk pembiayaan terhadap mobil bekas sebagai langkah perluasan pasar.

Lowongan Kerja KreditPlus
Lowongan Kerja KreditPlus

KreditPlus atau PT. Finansia Multi Finance sebagai perusahaan yang terus melakukan pengembangan, sumber daya manusia yang berpengalaman dan kompeten merupakan salah satu kunci kesuksesan Kreditplus dalam memajukan perusahaan. Sebagai bentuk investasi jangka panjang, upaya kaderisasi dan pengembangan kemajuan pribadi guna meningkatkan produktivitas kerja, sejak pertama berdiri perusahaan juga secara intensif dan berkala mengadakan program pengembangan dan pendidikan terhadap seluruh karyawan terkait di dalamnya.

Berikut ini perusahaan KreditPlus sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru KreditPlus tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan KreditPlus Posisi :

PAYROLL STAFF
Persyaratan:

  • Usia maksimal 32 Tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
  • Mengerti perhitungan pajak PPH21
  • Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
  • Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
  • Mampu menggunakan Payroll system
  • Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.



PHONE VERIFICATOR
Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai customer service atau telemarketing minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yg baik
  • Memiliki integritas yang baik & mampu bekerja dengan target
  • Siap di tempatkan di area jabodetabek



BUSINESS RELATION ASSISTANT MANAGER
Persyaratan:

  • Usia maksimal 30 tahun atau pengalaman dalam bidang terkait minimal 2 tahun
  • Menguasai bahasa Inggris dengan lancar
  • Memiliki ketrampilan dalam jaringan orang dan interpersonal
  • Mampu bekerja secara tim
  • Komunikasi yang baik dalam menjaga relasi
  • Bermotivasi tinggi dan mampu beradaptasi



PEOPLE & DEVELOPMENT SPECIALIST
Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan minimal S1/sederajat jurusan Psikologi, HRM dan Industri.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan analisa dan pencari solusi
  • Kemampuan komunikasi tinggi dalam disemua level
  • Terbiasa menggunakan software office dari microsoft



CREDIT ANALYST
Persyaratan:

  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun retail banking atau perusahaan pembiayaan
  • Memiliki komunikasi yang baik & mampu menganalisa dengan baik
  • Berdedikasi, memiliki integritas, loyalitas yang tinggi, cekatan, kreatif, self motivated, good on teamwork, dan eager to learn



ACCOUNTING & TAX STAFF
Persyaratan:

  • Pendidikan Min. D3 Max. S1 (lebih diprioritaskan) Akuntansi
  • Wajib memiliki sertifikat Brevet B
  • Usia maks. 25 Tahun
  • Mengerti tentang perhitungan pajak (PPh23, PPh pasal 4 ayat 2, dan PPn)
  • Wajib paham penggunaan sistem e-SPT
  • Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibagian accounting terutama tax
  • Komunikatif dan detil



RECRUITMENT OFFICER
Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment
  • Memahami alat test psikologi
  • Memiliki pengalaman dalam melakukan kerjasama dengan pihak ketiga: Headhunter / Perusahaan Outsourcing/Kampus/Sekolah
  • Memiliki kemampuaan dalam menganalisa data
  • Memiliki inisiatif yang tinggi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik



PAYROLL SUPERVISOR
Persyaratan:

  • Usia maksimal 32 Tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
  • Mengerti perhitungan pajak PPH21
  • Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
  • Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
  • Mampu menggunakan Payroll system
  • Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.



BRANCH MANAGER
Persyaratan:

  • Usia maksimal 38 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman sebagai Branch Manager minimal 2 tahun di perusahaan pembiayaan motor / retail banking
  • Memiliki pengalaman menangani marketing, collection & kredit
  • Memiliki jiwa enterpreneur, Tegas dan Berani mengambil sikap/keputusan.
  • Bekerja tanpa menghitung waktu.
  • Bersedia ditempatkan dimana saja



MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
  • Berjiwa kepemimpinan dan mempunyai kemauan untuk belajar
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang kami.


Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja KreditPlus dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja KreditPlus terbaru Maret 2019 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

https://kreditplus.com

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Pendaftaran lowongan kerja KreditPlus di atas paling lambat : Maret 2019


from Lowongan Kerja Tahun 2019 https://ift.tt/2d5u7GO
via IFTTT
0 Comments