Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos - Bank Mantap atau lebih populer disebut Bank Mandiri Taspen Pos adalah perusahaan perbankan yang cepat berkembang di Indonesia berkantor pusat di Denpasar, Bali. Bank memiliki fokus utama pada pengembangan bisnis dari segmen Usaha Mikro dan Kecil (UKM / UMKM). Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya dikenal sebagai Bank Sinar Harapan (Bank Sinar). Bank Mandiri Taspen Pos adalah anggota dari pemberi pinjaman milik negara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Pada Desember 2015, Bank Mandiri Taspen Pos adalah 58,25% dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Lain 40,40% dimiliki oleh perusahaan asuransi pensiun milik negara PT TASPEN (Persero) - 20.20% - dan perusahaan pos milik negara PT Pos Indonesia (Persero) - 20.20% -, sedangkan sisanya dibagi masing-masing 0,70% dan 0,65% antara dua pemilik pribadi, Ida Bagus Made Putra Jandhana dan I Made Madia. Pada Desember 2015, Bank Mandiri Taspen Pos memiliki 15 kantor cabang, 79 kantor cabang pembantu, 6 kantor kas, 1 kantor fungsional dan langsung emloys 1210 staf yang berdedikasi.

Dalam hal posisi keuangan, hasil usaha Bank pada tahun 2015 menunjukkan peningkatan kinerja dibandingkan dengan 2014. Menurut Laporan PT Bank Mandiri Taspen Pos Tahunan 2015, Bank Mandiri Taspen Pos mencatat pertumbuhan 46,85% total aset sebesar Rp 2,578.09 miliar dibandingkan dengan Rp 1,755.52 miliar pada tahun 2014. Jumlah pendapatan bunga tahun 2015 sebesar Rp 162.740.000.000 atau tumbuh 42,40% dibandingkan dengan Rp 114,28 miliar di 2014. laba bersih pada tahun 2015 meningkat pesat menjadi Rp 24,39 miliar dari Rp 20,55 miliar pada tahun sebelumnya.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos

PT Bank Mandiri Taspen Pos mencari Lulusan segar profesional dan sangat termotivasi untuk bergabung dengan tim kami sebagai Trainee di beberapa bidang. Anda akan mendapatkan pelatihan yang lengkap, menggabungkan di kelas dan on the job training. Program ini desain untuk mengembangkan pemimpin masa depan perusahaan untuk menangani lingkungan bisnis yang kompetitif. Dalam menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di Indonesia, PT Bank Mandiri Taspen Pos mencari orang-orang berbakat dan kandidat terbaik untuk bergabung sebagai posisi di bawah:

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan

Baru lulus
Latar belakang di Program Sarjana / S1 atau Master Program / S2.
Minimum kumulatif nilai rata-rata 3,00 (pada skala 4-point)
Umur: S1 (maksimum 25 tahun), S2 (maksimal 28 tahun)
Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orang tua dan saudara kandung)
Tunggal / Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pelatihan.
obligasi 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia.

Tatacara Melamar

Untuk tata cara melamar pekerjaan di PT Bank Mandiri Taspen Pos adalah secara online melalui website perusahaan di Situs web http://ift.tt/2gkzTkZ. Jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik dalam membangun karir masa depan dengan PT Bank Mandiri Taspen Pos, silakan mendaftar dan berlaku untuk PT Bank Mandiri Taspen Pos Karir Semua aplikasi akan diperlakukan sebagai rahasia. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang memenuhi persyaratan di atas akan diproses dalam perekrutan ini.