Loker PT KAI Commuter Jabodetabek

Loker PT KAI Commuter Jabodetabek - PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.

Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi masalah transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perseroan ini resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008.

Kehadiran KCJ dalam industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses pemikiran dan persiapan yang cukup panjang. Dimulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI (Persero), yang terpisah dari PT KAI (Persero) Daop 1 Jakarta.

Setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT KAI (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek sementara pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT KAI Daop 1 Jakarta.

Dan akhirnya PT KAI (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek berubah menjadi sebuah perseroan terbatas, PT KCJ. Setelah menjadi perseroan terbatas, perusahaan ini mendapatkan izin usaha No. KP 51 Tahun 2009 dan izin operasi penyelenggara sarana perkeretaapian No. KP 53 Tahun 2009 yang semuanya dikeluarkan oleh Menteri Perhubungan Republik Indonesia.

Tugas pokok perusahaan yang baru ini adalah menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta api komuter dengan menggunakan sarana Kereta Rel Listrik di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi (Jabodetabek) serta pengusahaan di bidang usaha non angkutan penumpang.

KCJ Memulai modernisasi angkutan KRL pada tahun 2011 dengan menyederhanakan rute yang ada menjadi lima rute utama, penghapusan KRL ekspres, penerapan kereta khusus wanita, dan mengubah nama KRL ekonomi-AC menjadi kereta Commuter Line. Proyek ini dilanjutkan dengan renovasi, penataan ulang, dan sterilisasi sarana dan prasarana termasuk jalur kereta dan stasiun kereta yang dilakukan bersama PT KAI (persero) dan Pemerintah.

Pada 1 Juli 2013. KCJ mulai menerapkan sistem tiket elektronik (E-Ticketing) dan sistem tarif progresif. Penerapan dua kebijakan ini menjadi tahap selanjutnya dalam modernisasi KRL Jabodetabek.

Hingga Oktober 2016, KCJ telah memiliki 826 unit KRL, dan akan terus bertambah. Sepanjang tahun 2016, KCJ telah melakukan penambahan armada sebanyak 60 kereta. Hal ini untuk memenuhi permintaan penumpang yang terus bertambah dari waktu ke waktu.

Pada tahun 2016, rata-rata jumlah pengguna KRL per hari mencapai 850.000 pengguna pada hari-hari kerja, dengan rekor jumlah pengguna terbanyak yang dilayani dalam satu hari adalah 931.082. Sebagai operator sarana, kereta Commuter Line yang dioperasikan KCJ saat ini melayani 72 stasiun di seluruh Jabodetabek dengan jangkauan rute mencapai 184,5 km.

Dengan mengusung semangat dan semboyan Best Choice for Urban Transport , KCJ saat ini terus bekerja keras untuk memenuhi target melayani 1,2 juta penumpang per hari pada tahun 2019.

Loker PT KAI Commuter Jabodetabek

Untuk saat ini PT KCJ telah melakukan beberap inovasi untuk mempermudahkan para pemakai jasa KRL inovasi yang telah kami lakukan antara lain :

1. Pengoperasian KRL dengan formasi 12 Kereta
   Pengoperasian KRL dengan satu rangkaian terdiri dari 12 kereta mulai hadir pada 16 september 2016. PT KCJ mengoperasikan KRL dengan rangkaian yang lebih panjang untuk memenuhi kebutuhan pengguna jasa commuter line yang jumlahnya semakin meningkat. Hingga pertengahan tahun 2016, KRL dengan formasi 12 kereta ini telah melayani masyarakat di lintas Bogor – Jakarta Kota dan Bekasi – Jakarta Kota.
2. Aplikasi KRL Access
   PT KCJ kembali berinovasi dengan mengeluarkan aplikasi KRL Acces yang merupakan penyempurnaan dari aplikasi info KRL. Fitur baru yang ditawarkan KRL access semakin memudahkan pengguna jasa kereta commuter line, selain dapat mengetahui posisi kereta dan jadwal keberangkatan. Aplikasi ini menyatukan seluruh akses informasi dari media sosial KCJ ke dalam satu platform. Melalui KRL Access, pengguna juga bisa mendaftar untuk mendapatkan notifikasi langsung ke ponselnya saat ada informasi terkini seputar kondiri lintas KRL. KRL Access dapat diunduh di Play Store dan Appstore.
3. Vending Machine (C-VIM)
   Mulai 27 Desember 2015 Commuter Vending Machine (C-VIM) hadir di stasiun agar pengguna dapat menentukan rencana perjalanannya sendiri. Vending machine ini dilengkapi fitur layanan isi ulang Kartu Multi Trip (KMT), layanan pembelian Tiket Harian Berjaminan (THB), layanan isi ulang THB dan refund THB. Hadirnya vending machine ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan transaksi pengguna jasa kereta commuter line yang kian hari semakin meningkat.
4. Kereta khusus wanita (KKW)
   Inovasi kereta khusus wanita hadir untuk memenuhi kebutuhan pengguna KRL, khususnya wanita yang ingin menggunakan Commuter Line tanpa berbagi ruang dengan laki-laki. KKW mulai berlaku sejak 1 oktober 2012 dengan kereta pertama dan terakhir dalam setiap rangkaian kereta khusus untuk penumpang wanita. Dengan hadirnya kereta khusus wanita ini diharapkan dapat memberikan keamanan dan kenyamanan bagi para wanita yang menggunakan commuter line.
5. Announcer stasiun
   Dalam rangka memberikan layanan yang maksimal bagi pengguna jasa Commuter Line, PT KCJ menghadirkan inovasi yang dapat memenuhi kebutuhan informasi penumpang dengan menugaskan annoucer di setiap stasiun. Announcer bertugas memberi informasi khususnya terkait jadwal keberangkatan dan posisi kereta yang akan masuk stasiun. Inovasi announcer stasiun ini dimulai sejak agustus 2010.
6. Tempat duduk prioritas
   Demi menjaga kenyamanan penumpang, KRL menyediakan tempat duduk prioritas yang diperuntukkan bagi lansia, ibu membawa balita, wanita hamil, dan pengguna dengan disabilitas. Tempat duduk prioritas ini disediakan di ujung setiap kereta, dan mulai tahun 2016 tersedia pula di peron stasiun. Diharapkan dengan adanya tempat duduk prioritas ini, penumpang dengan kebutuhan khusus dapat lebih nyaman menggunakan Commuter Line.
7. E-Ticketing
   Sejak 1 juli 2013 PT KCJ mulai menerapkan e-ticketing menggantikan tiket kertas, dalam rangka meningkatkan pelayanan Commuter Line. Dengan sistem e-ticketing, pengguna commuter line dapat lebih tertib dan nyaman melakukan perjalanan. E-ticket ini dibagi menjadi dua macam yaitu Kartu Multi Trip (KMT) dan Tiket Harian Berjamin (THB). Tiket elektronik ini lebih efisien dan mudah untuk digunakan, mengurangi limbah kertas yang merusak lingkungan, serta sejalan dengan kebijakan pemerintah mewujudkan cash-less society.
8. Petugas pelayanan KRL (PPK)
   Pelayanan adalah hal yang paling utama. Karena itu PT KCJ kembali memberikan inovasi di bidang pelayanan dengan menugaskan petugas pelayanan KRL yang siap membantu para penumpang KRL dengan memberikan informasi selama perjalanan. PPK yang melayani di rangkaian KRL sejak februari 2014 juga bertugas membantu masinis apabila terjadi gangguan teknis dalam perjalanan, serta melayani buka tutup pintu saat penumpang turun dan naik di stasiun.
9. Sistem informasi penumpang (SIP)
   Demi memenuhi kebutuhan informasi seputar KRL, inovasi sistem informasi penumpang pun disediakan PT KCJ mulai 16 oktober 2014. Sistem informasi penumpang ini meliputi informasi posisi KRL secara real time, informasi jadwal krl, dan peta rute KRL dalam layar digital di dalam rangkaian kereta.
10. Gelang Multi Trip (GMT) dan Gantungan Kunci Multi Trip (YMT)
    Membuat perjalanan menjadi mudah dan nyaman adalah salah satu alasan PT KCJ untuk terus berinovasi meningkatkan pelayanannya, tak terkecuali dengan membuat variasi bentuk E-ticket agar penumpang KRL lebih mudah saat tap in dan tap out. Pada 3 Februari 2015 KCJ mengeluarkan Kartu Multi Trip berbentuk gelang dan gantungan kunci yang lebih mudah dibawa dan dipakai dalam perjalanan. Gelang dan gantungan kunci ini dirancang agar penumpang KRL tidak perlu khawatir kehilangan kartunya. 

Dengan inovasi tersebut tentunya kami memerlukan kandidat - kandidat yang baik untuk mewujutkan inovasi berikutnya oleh sebab itu kami membuka  Loker PT KAI Commuter Jabodetabek sebagai :

JUNIOR STAF GCG

Persyaratan  khusus:

1. Minimal S1 Jurusan 
2. Hukum
3. Akuntansl
4. Minimal IPK<2 dua="" koma="" li="" lima="" puluh="" sembilan=""></2>
5. Pengalaman min. 2 tahun pada unit yang menangani GCG dan whistleblowing system
6. Menguasal peraturan GCG (Good Corporate Governance)

Persyaratan umum :

• PRIA/WANITA usia: 18 - 30 tahun
• Tinggi badan min. 160 em (dengan berat badan ldeal/proporslonal) Terampil, jujur, dan pekerja keras
• Memiliki Intergritas dan Inisiatif kerja yang tinggi.
• Bersedia ditempatkan  di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek.

Tatacara Pendaftaran:

• Aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru,  Copy Ijazah legalisir dan Transkrip Nilai legalisir, lampiran akreditasi jurusan BAN-PT, SKCK,Surat Ketarangan Sehat (tidak buta warna dan rnenyata kan tinggi badan-berat badan).
• Lampiran pada attachment  email, tidak melebihi 5 MB.
• Kirim ke alamat email:  hrd@krl.co.ld
• Subject email:  GCG

Pendaftaran Paling lambat 31 Maret 2017.

Catatan:

Bagi yang dalam proses Recruitment PT KAI Commuter Jabodetabek dipanggil, harap membawa/ menunjukkan  ijasah asli dan transkrip nilai asli. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan tidak diadakan surat-menyurat.

from http://ift.tt/1LtrmIq http://ift.tt/2l8av6K
via IFTTT