ads

UnlabelledLowongan Cikarang Terbaru

Lowongan Cikarang Terbaru

Lowongan Cikarang Terbaru

Tips Mengirim Lamaran Kerja via Email

Posted: 18 Dec 2015 11:33 AM PST

Melamar pekerjaan bisa dilakukan dengan berbagai macam cara, mulai dari mengirim lamaran via pos, datang ke yayasan atau jasa penyalur tenaga kerja, atau jika tidak ingin ribet Anda bisa melakukannya dari rumah.
Dari rumah? memang bisa? tentu saja! Saat ini segala sesuatu bisa Anda kerjakan dirumah, termasuk dalam hal mencari pekerjaan. Contohnya pada saat Anda membuka laman Lowongan Kerja Terbaru 2016 ini. Bukankah Anda membuka website ini dengan tujuan untuk mencari lowongan pekerjaan?



Tips Mengirim Lamaran Kerja via Email, Lowongan Kerja Terbaru Via Email Jika mencari pekerjaan saja Anda bisa melakukannya di rumah, lalu saat melamar pekerjaan pun Anda bisa melakukannya dari rumah. Jika Anda memiliki gadget canggih atau laptop yang terkoneksi internet, maka Anda bisa memanfaatkannya untuk melamar pekerjaan.

Saat ini, banyak perusahaan yang kewalahan menampung surat lamaran kerja yang datang kepada mereka. Dan untuk mensiasati hal ini, maka banyak perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan secara online.

Memang saat ini banyak hal yang bisa dilakukan secara online, seperti berbelanja, nonton film, dan lain-lain. Mengirim lamaran pekerjaan via surel tentu berbeda dengan pengiriman via pos. Untuk itu, harus ada beberapa tips yang harus Anda ketahui sebelum mengirim lamaran kerja via email.

Tips Mengirim Lamaran Kerja via Email

1. Perhatikan Subjek Email
Saat Anda mengirimkan lamaran pekerjaan via email, ada baiknya Anda menuliskan posisi yang dilamar pada bagian subjek atau perihal email. Meskipun posisi atau kode posisi ini akan ditulis pada surat lamaran, namun dengan menuliskan posisi yang dilamar pada subjek mungkin bisa membantu Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

2. Signature
Jangan lupa cantumkan signature Anda di bagian bawah email. Tuliskan juga informasi kontak Anda, sehingga memudahkan manajer HRD untuk menghubungi Anda.

3. Tes Kirim Email
Untuk mengetahui apakah format email Anda sudah benar, coba kirimkan email lamaran kerja tersebut kepada diri sendiri. Jika semua terlihat baik, kirimkan ulang ke perusahaan.

4. Cek ulang
Pastikan tidak ada kesalahan ketik dan tata bahasa dalam email Anda.
Itulah beberapa tips yang mungkin dapat membantu Anda dalam mengirim surat via email. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg

Posted: 18 Dec 2015 11:10 AM PST

PT Yamaha Indonesia Motor Mfg adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang produksi kendaraan roda dua. Saat ini, PT Yamaha Indonesia Motor Mfg sedang membuka lowongan pekerjaan sebagai Operator Produksi, Rider, Mekanik, dan Driver.
Syarat-syarat untuk Anda yang ingin menjadi karyawan di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg, Anda harus memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:

Persyaratan:

OPERATOR MANUFACTURING

PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. membuka kesempatan untuk lulusan terbaik dari SMU/SMK Sederajat, untuk bergabung bersama kami sebagai Operator di bagian produksi dan di bagian lain yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi.

A. Kriteria Umum:

  1. Usia 18-20 tahun

  2. Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.

  3. Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil

  4. Pendidikan : SMU/ SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro.

  5. Dengan nilai raport rata-rata 6

  6. Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan
B. Kriteria Fisik:
  1. Tinggi badan laki-laki min.160 & wanita min. 158cm, dengan berat badan ideal

  2. Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)

  3. Pria : rambut rapi (maksimal panjang rambut 2 cm), Wanita : rambut rapi

  4. Pria & Wanita : tidak bertato& tindik di telinga (khusus wanita : tindik >1 pasang)

  5. Memiliki semua bagian tubuh lengkap (tidak ada cacat tubuh)
C. Kriteria Sikap & Perilaku:
Memiliki semangat untuk bekerja, mau belajar, mampu bekerja di bawah tekanan, bersedia untuk bekerja lembur dan atau shift , sopan, jujur, tidak emosional. Tidak pernah terlibat narkoba, minuman keras, tindak kriminal, dan asusila.

NON OPERATOR MANUFACTURING

RIDER (Kode: RDR)

  1. Pria, SMK Jurusan Teknik Otomotif/Teknik Mesin

  2. Usia 18 − 20 tahun

  3. Memiliki SIM C

  4. Tinggi badan minimal 165 cm & berat badan minimal 60 kg

  5. Mampu mengendarai dengan baik semua type sepeda motor (matic, moped & sport)

  6. Mampu menguasai dasar teknik sepeda motor

  7. Mendapat ijin dari orang tua dengan pekerjaan sebagai rider

  8. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan pengujian terhadap sepeda motor Yamaha dengan cara mengendarai sepeda motor sesuai jarak tempuh tertentu (Jakarta-luar kota).

DRIVER (Kode: DRIV)

  1. Pria, SMA semua jurusan, usia max 35 th

  2. Memiliki kemampuan komunikasi dan penampilan yang baik (bersih & sopan)

  3. Memiliki Sim A/B1 yang masih berlaku

  4. Mampu mengemudikan kendaraan roda empat baik manual ataupun automatic

  5. Menguasai jalan di daerah Jakarta dan sekitarnya

  6. Memahami dasar teknikal mesin mobil

  7. Pengalaman min 3 tahun sebagai driver perusahaan & memiliki vaklaring (surat referensi kerja)

  8. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)
Tugas dan Tanggung Jawab

Menjalankan tugas sebagai driver operasional perusahaan. Menjaga kondisi mesin kendaraan agar selalu siap dan layak digunakan.
MEKANIK AREA BANDUNG (Kode: MEC-BDG)

  1. Pria, SMK jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif

  2. Memiliki minat dan pengetahuan yang baik terhadap mesin otomotif roda dua

  3. Memiliki kemampuan dalam penanganan service mesin 2 tak dan 4 tak

  4. Hanya terbuka untuk pelamar yang berdomisili di Bandung
Tugas dan Tanggung Jawab
Menangani service motor dan complain pelanggan Yamaha seputar masalah teknis mesin motor.

Bagi Anda yang berminat untuk melamar pekerjaan di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg, Anda bisa melamar via online di situs resmi Yamaha Indonesia dibawah ini:

Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group

Posted: 18 Dec 2015 10:07 AM PST

Lowongan Kerja Nasmoco Group  - Nasmoco Group dengan PT New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Nasmoco Group kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Nasmoco Group yaitu melalui : Rekrutmen Loker Nasmoco Group sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Nasmoco Group sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi Lowongan Kerja Terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Nasmoco Group  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini Desember 2015 Nasmoco Group kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Desember 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group

Lowongan Nasmoco Group Posisi :


1. MARKETING COUNTER (MC)

    Penempatan - Semarang & Pati
    Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma, Tahap Akhir Sarjana
    IPK min : 2.75
    Umur Max : 28 Thn

Kriteria Umum

    Wanita, maksimal 28 tahun, belum menikah
    Pendidikan min. D3 - Semua Jurusan

Kriteria Khusus

    Berpenampilan menarik
    Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA
    Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
    Mampu mengoperasikan Microsoft Office

2. CUSTOMER RELATION COORDINATOR - SEMARANG & PATI

    Menjalankan fungsi Customer Service untuk dealer Nasmoco
    Penempatan Pati - Jawa Tengah
    Pendidikan : S-1, S-2
    IPK min : 2.75
    Umur Max : 28 Thn

Kriteria Umum

    Wanita, usia maksimal 28 tahun, belum menikah
    Pendidikan S1 Semua Jurusan

Kriteria Khusus

    Berpenampilan menarik
    Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
    Memiliki minat dalam pelayanan pelanggan
    Mampu mengoperasikan Microsoft Office
    Diutamakan bertempat tinggal di daerah Pati dan sekitarnya

3. STAF ADMINISTRASI

    Penempatan NASMOCO Jawa Tengah & DIY
    D3 Akuntansi
    Pendidikan : D-3, Tahap Akhir Diploma
    IPK min : 2.75
    Umur Max : 28 Thn

Kriteria Umum

    Pria, usia maksimal 27 tahun
    Pendidikan D3 Akuntansi, dengan IPK min 2,75

Kriteria Khusus

    Tekun dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    Mampu mengoperasikan komputer.

4. SALES INSTRUKTUR (SI)

    Penempatan Head Office Semarang
    Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma, Tahap Akhir Sarjana
    IPK min : 2.75
    Umur Max : 28 Thn

Kriteria Umum

    Pria, usia maksimal 28 tahun.
    Pendidikan D3 / S1 Semua jurusan, IPK. Min 2.75.

Kriteria Khusus

    Memiliki kemampuan komunikasi & presentasi yang baik.
    Memiliki minat dalam pengembangan SDM.
    Diutamakan memiliki pengalaman sebagai marketing.
    Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.

5. MARKETING

    Penempatan Jawa Tengah & DIY
    Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma, Tahap Akhir Sarjana
    IPK min : 2.75
    Umur Max : 28 Thn

Kriteria Umum

    Pria / wanita , maksimal 28 tahun (MKT)
    Pendidikan min. D3 - Semua Jurusan

Kriteria Khusus

    Berpenampilan menarik
    Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA
    Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
    Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Catatan :

    Loker 2015 Nasmoco Group ditutup : 31 Desember 2015

    Bagaimana anda tertarik bekerja di Nasmoco Group ....??

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE.

Lowongan Kerja PT Berlian Motors Solutions

Posted: 18 Dec 2015 09:41 AM PST

Lowongan Kerja PT Berlian Motors Solutions - PT Berlian Motors Solutions adalah merupakan perusahaan dibawah Mitsubishi Motors yang didirikan sebagai Distributor SparePart dan pabrik perakitan engine, body parts dan chassis, perusahaan yang mempunyai tugas Manufaktur Perakitan Mesin, Manufaktur Bodi dan Rangka. PT Berlian Motors Solutions saat ini sudah memiliki beberapa cabang diPT Berlian Motors Solutions kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Berlian Motors Solutions melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Berlian Motors Solutions sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Berlian Motors Solutions sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.
stributor SpraePart yang ada di wilayah Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi dan misi nya.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Berlian Motors Solutions di Lowongan Kerja Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Desember 2015 PT Berlian Motors Solutions kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Berlian Motors Solutions

Posisi Loker PT Berlian Motors Solutions :


1. Operator Produksi

Persyaratan :

    Pria & Wanita.
    Pendidikan minimal SMA/K Sederajat
    Usia Minimal 18 tahun. Maksimal 22 Tahun
    Tinggi Badan P:165 cm W:155cm
    Berbadan Sehat Dan Jasmani
    Loyal, Bertanggung Jawab & Jujur Dan Siap Lembur 
    Siap ditempatkan diseluruh Cabang di JADETABEK

2. Staff Gudang 

Persyaratan :

    Pria Dan Wanita
    Usia Maksimal 25 Tahun
    Pendidikan Sma/K Sederajat
    Jujur,Teliti Dan Bertanggung Jawab
    Tidak Bertatto
    Tidak Buta Warna

3. Staff Administrasi

Persyaratan :

    Pria Dan Wanita
    Usia Maksimal 27 Tahun
    Pendidikan Sma/k D3,S1 Sederajat ( Semua jurusan )
    Mampu Mengopersikan Ms,Office ( World,Exel,Power Point )
    Tidak Buta Warna ( Tidak Berkacamata )
    Siap Bekerja Secara Team Maupun Individual
    Siap Ditempatkan Seluruh Cabang Di JADETABEK

Fasilitas :

    Gaji Pokok Rp. 3,200.000,-/bulan
    Uang makan dan transport Rp. 60.000,-/hari
    Lemburan Normatif ( Sesuai Kebutuhan )
    Tunjangan Kesehatan Dan Tenaga Kerja
    Mess/Tempat Tinggal ( Bagi Pelamar Dari Luar Kota )

Kelengkapan berkas lamaran :

    Berkas lamaran kerja
    CV / Daftar riwayat hidup (alamat harus jelas disertai dengan nomor HP / telepon)
    Copy ijazah terakhir
    Copy KTP dan SKCK
    Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar

Catatan :

    Pendaftaran loker PT Berlian Motors Solutions tanggal : 20 Januari 2016

    Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Berlian Motors Solutions ....??


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Berlian Motors Solutions, Silahkan buat SURAT LAMARAN KERJA kemudian Berkas Lamaran lengkap dikirimkan via POS ke alamat dibawah ini :
PT.BERLIAN MOTORS SOLUTIONS
HEAD OFFICE :
Jl. Lebak Bulus Raya (pasar jumat) No. 45-46 Blok H, Jakarta Selatan (kode pos 12440)


Atau via EMAIL ke : hrd@berlianmotorsolutions.com

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts

Posted: 18 Dec 2015 09:17 AM PST

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts - PT Astra Otoparts merupakan anak perusahaan dari PT Astra International. PT Astra Otoparts Tbk atau dikenal sebagai Astra Otoparts merupakan perusahaan yang memproduksi komponen otomotif terkemuka di Indonesia, perusahaan tersebut memproduksi, mendistribusikan suku cadang untuk dua roda, maupun empat roda. Saat ini PT Astra Otoparts telah menjadi perusahaan produsen komponen otomotif terbesar di Indonesia didukung oleh 6 unit bisnis, anak perusahaan 29 & perusahaan afiliasi dengan total 36.284 karyawan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Astra Otoparts kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Astra Otoparts yaitu melalui: Rekrutmen Loker PT Astra Otoparts sebagai berikut :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra Otoparts sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra Otoparts di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan Januari 2016 PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Januari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts

PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah sebuah grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. Segmen pasar terbesar Perseroan adalah pasar pabrikan otomotif (OEM/Original Equipment for Manufacturer) dan pasar suku cadang pengganti (REM/Replacement Market). Saat ini Grup Astra Otoparts terdiri dari 7 unit bisnis, 14 anak perusahaan konsolidasi, 18 associates dan jointly controlled entities, 2 cost companies, serta 11 sub-subsidiary companies yang aktif, yang didukung oleh 37.754 orang karyawan.

Seiring dengan transformasi Astra Otoparts menjadi perusahaan komponen otomotif kelas dunia, kami mencari pribadi yang dinamis dan bersemangat untuk meraih mimpinya bersama Astra Otoparts. Bagi Anda yang ingin bergabung bersama Astra Otoparts, silakan bisa mengikuti proses: Rekrutmen Loker PT Astra Otoparts sebagai berikut :


Posisi Loker PT Astra Otoparts :
  •     ENGINEERING
  •     QC (QUALITY CONTROL)
  •     MAINTENANCE
  •     ACCOUNTING STAFF
Persyaratan Loker :

    Pendidikan min D3
    Berasal dari jurusan :
    Teknik Mesin,
    Teknik Elektro,    Teknik Mekatronika,
    Akuntansi
    IPK Minimal 2,75
    Fresh Graduate atau sudah memiliki pengalaman kerja
    Bersedia ditempatkan di Bogor, Cikarang, Karawang, Purwakarta dan Bogor

Catatan :

    Loker 2015 PT Astra Otoparts ditutup tanggal : 10 Januari 2016
    Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini.

    Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Otoparts ?


Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan Januari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts, Silahkan melakukan REGISTRASI dengan mengirimkan CV via EMAIL kealamat dibawah ini :

Email : devi@aop.component.astra.co.id
0 Comments